विषय

• सामग्री: इंटर्नशिप और एक्सटर्नशिप के बीच अंतर
• तुलना चार्ट
• इंटर्नशिप क्या है?
• एक्सटर्नशिप क्या है?
• क्यों एक प्रदर्शन?
• आप एक परीक्षा कैसे प्राप्त कर सकते हैं?
• परीक्षा के उदाहरण
• कर्तव्य
• वेतन और नौकरी की संभावनाएं
• कॉलेज / विश्वविद्यालय क्रेडिट
• लंबाई
• मुख्य अंतर
• निष्कर्ष
• व्याख्यात्मक वीडियो

आज की नौकरी की शिकार जलवायु में, एक स्कूल इंटर्नशिप नए स्नातक से नए किराए पर दर्द रहित संक्रमण की चाल हो सकती है। हालाँकि, एक और तरह का ऑन-द-जॉब सीखने का अवसर है जिसके बारे में बहुत कम विद्यार्थियों को पता है: एक्सटर्नशिप।

आज मैं आपको एक इंटर्नशिप और एक्सटर्नशिप के बीच के अंतरों का एक पूरा सारांश दूंगा, जिन कारणों से आप एक एक्सटर्नशिप करना चाहते हैं, जिस तरह से आप एक प्राप्त कर सकते हैं और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि कैसे एक एक्सटर्नशिप आपको भविष्य के व्यवसाय को जमीन पर लाने में मदद कर सकता है।

सामग्री: इंटर्नशिप और एक्सटर्नशिप के बीच अंतर

• तुलना चार्ट
• इंटर्नशिप क्या है?
• एक्सटर्नशिप क्या है?
• क्यों एक प्रदर्शन?
• आप एक परीक्षा कैसे प्राप्त कर सकते हैं?
  • परीक्षा के उदाहरण
• कर्तव्य
• वेतन और नौकरी की संभावनाएं
• कॉलेज / विश्वविद्यालय क्रेडिट
• लंबाई
• मुख्य अंतर
• निष्कर्ष
• व्याख्यात्मक वीडियो

तुलना चार्ट

आधार	इंटर्नशिप	externship
अर्थ	एक इंटर्नशिप फ्रेशर्स के लिए नौकरी या पेशे का वास्तविक जीवन अनुभव प्राप्त करने के लिए औपचारिक रूप से आयोजित कार्यक्रम है।	एक एक्सटर्नशिप शैक्षिक संस्थान द्वारा आयोजित एक कार्यक्रम है, जो उनके द्वारा चुने गए पाठ्यक्रम में विद्यार्थियों के लिए एक संक्षिप्त वास्तविक जीवन का अनुभव प्रस्तुत करता है।
यह क्या है?	नौकरी के प्रशिक्षण पर	विशेषज्ञता के साथ सीखना
संकल्पना	फ़र्स्टहैंड अनुभव के साथ इंटर्न प्रदान करना।	नोकरी का पिच्छा
मौन विचार	सम्मानित किया जा सकता है या नहीं	जो नहीं दिया गया
अवधि	महीने भर से	कुछ ही दिन
तीव्रता	अधिक	अपेक्षाकृत कम
शैक्षणिक प्रभार	दिया हुआ	नहीं दिया गया

इंटर्नशिप क्या है?

जब तक आपने अपने स्कूली जीवन के पिछले कुछ वर्षों को अपने सिर के साथ एक विश्लेषणात्मक रसायन विज्ञान की किताब में दफन नहीं किया है, तब तक आप शायद इंटर्नशिप के मूल सिद्धांतों से परिचित हैं।

इंटर्नशिप आम तौर पर आठ महीने या उससे अधिक समय तक चलती है, अक्सर गर्मियों के दौरान। एक संगठन की टीम के भीतर एक आंतरिक कार्य, समय सीमा के खिलाफ काम करना, नौकरियों का प्रदर्शन करना, और अन्य कर्मचारियों की तरह हाथों पर अनुभव प्राप्त करना। अक्सर प्रशिक्षुओं ने नियमित कर्मचारियों की तरह भी मुआवजा दिया है।

एक्सटर्नशिप क्या है?

एक एक्सटर्नशिप एक संक्षिप्त (आमतौर पर एक सप्ताह तक चलने वाला) काम करने का अनुभव होता है, जहां बाहरी काम करने वाले करियर के लिए आवश्यक दैनिक गतिविधियों का पूर्वावलोकन देखने और प्राप्त करने के लिए काम करने वाले पेशेवर होते हैं।

एक्सटर्नशिप बहुत कम होती है, आमतौर पर एक दिन या एक सप्ताह तक चलती है। यह उन्हें इंटर्नशिप की तुलना में अधिक लचीला बनाता है क्योंकि एक छात्र के लिए वसंत या सर्दियों के ब्रेक में एक एक्सटर्नशिप पूरा करना संभव है।

यह देखते हुए कि समय संक्षिप्त है, आमतौर पर बाहरी अवलोकन के माध्यम से सीखते हैं और किसी भी कार्य कार्यों को करने की उम्मीद नहीं की जाती है। इसे एक परियोजना की तुलना में एक छायांकन अवसर की तरह मानें। आप पेशेवरों द्वारा उपयोग किए जाने वाले वास्तविक उपकरण और व्यावहारिक तकनीकों को अपने दैनिक कार्य में पाते हैं। इस प्रकार, आमतौर पर भुगतान नहीं किया जाता है।

क्यों एक प्रदर्शन?

आजकल कॉलेज के ठीक बाहर नौकरी ढूंढना थोड़ा अधिक समझदारी भरा काम है। कुछ तरीके नीचे दिए गए हैं कि कैसे एक एक्सटर्नशिप आपकी मदद कर सकती है:

• एक एक्सटर्नशिप आपके लिए कैरियर को चुनने के लिए उत्साह दिखाती है जिससे आपको मनचाही नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाती है।
• एक्सटर्नशिप में शामिल होना एक लंबी अवधि के इंटर्नशिप या जॉब के लिए एक महत्वपूर्ण कदम हो सकता है, खासकर अगर आपको किसी प्रतिस्पर्धी व्यवसाय या व्यवसाय जैसे या Google पर अपने दर्शनीय स्थल मिल गए हों।
• एक छोटी एक्सटर्नशिप आपको अपने भविष्य के रोजगार आवेदन प्रक्रिया के लिए अपना नेटवर्क बनाने में मदद कर सकती है, खासकर अगर आपकी लिंक्डइन कनेक्शन की सूची कुछ कम है।
• आपको काम करने वाले पेशेवरों से सवाल पूछने का अवसर भी मिलता है, जिसकी संभावना है कि आप एक अलग चुनाव में सक्षम नहीं होंगे। यह आपको एक संगठन या पेशे की वास्तविकताओं का एक अमूल्य अंदरूनी सूत्र प्रदान कर सकता है जो यह तय करने में आपकी सहायता करेगा कि यह एक दिशा है जिसे आप वास्तव में आगे बढ़ाना चाहते हैं।

संक्षेप में, प्रमुख निर्णय लेने से पहले अपने नियोजित करियर के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए एक तेज़ और सहज तरीके से विचार करें जो आपके पूरे भविष्य को बदल देगा।

आप एक परीक्षा कैसे प्राप्त कर सकते हैं?

इंटर्नशिप की तुलना में एक्सटर्नशिप कहीं अधिक आकस्मिक हैं। आप नौकरी बोर्डों पर एक्सटर्नेशन लिस्टिंग नहीं पा सकते हैं।

आपके विद्यालय के कैरियर सेवा सलाहकार किसी प्लेसमेंट को हासिल करने में आपकी सहायता करने में सक्षम हो सकते हैं, लेकिन एक एक्सटर्नशिप ढूंढना आपके समुदाय के काम करने में उतना ही सरल हो सकता है: परिवार के मित्र, आपके माता-पिता के काम करने वाले साथी, या आपके क्षेत्र के नेताओं में आपको जोड़ने की क्षमता हो सकती है। जो आपके हित के क्षेत्र में कार्यरत हैं।

परीक्षा के उदाहरण

अब जब हमने देखा है कि एक्सटर्नशिप क्या हैं और क्यों और कैसे प्राप्त करें, तो आइए हम वास्तविक एक्सटर्नशिप के कुछ उदाहरणों पर एक नज़र डालते हैं और वे आपकी सहायता कैसे कर सकते हैं।

कर्तव्य

बाहरी और आंतरिक जिम्मेदारियां काफी भिन्न होती हैं। कुछ एक्सटर्नशिप शॉर्ट टर्म जॉब शैडोइंग की तरह अधिक हैं, जिससे छात्रों को नौकरी पर पेशेवरों को देखने की अनुमति मिलती है। अन्य लोग हाथों-हाथ और कार्यात्मक हैं और कई हफ्तों तक जारी हैं। चूंकि वे आम तौर पर एक्सटर्नशिप की तुलना में लंबे समय तक चलते हैं, इसलिए इंटर्नशिप आमतौर पर पेशेवरों और हाथों की विशेषज्ञता से देखने और सीखने का एक मिश्रण है। कानून और कुछ अन्य उद्योगों में, एक्सटर्न्स और इंटर्न की ज़िम्मेदारियाँ और रोमांच अविभाज्य हैं और शर्तों का परस्पर उपयोग किया जा सकता है।

वेतन और नौकरी की संभावनाएं

चाहे इंटर्नशिप या इंटर्नशिप का भुगतान किया जाता है या नहीं बदलता है। हालाँकि, छोटी अवधि के कार्यक्रम-आम तौर पर एक्सटर्नशिप - और गैर-लाभ का उपयोग करने वाले लोगों को भुगतान किए जाने की संभावना नहीं होती है। लंबी अवधि के कार्यक्रमों में से एक, लगभग 48 प्रतिशत अवैतनिक हैं।

अमेरिका में, हाल ही में अवैतनिक इंटर्नशिप अधिक आम होती जा रही है, जिससे कुछ लोग अपने मूल्य और वैधता पर सवाल उठाते हैं, खासकर जब इंटर्न को उनके भविष्य के कैरियर के लिए असंबंधित कार्य सौंपे जाते हैं (जैसे, सफाई, काम करना बंद करना)। 2010 के बाद से, अवैतनिक इंटर्नशिप के आसपास के मुकदमों और बस्तियों की लहर चल रही है और यदि वे उचित श्रम मानक अधिनियम का उल्लंघन करते हैं। साइट अनपेड इंटर्न मुकदमा इन कानूनी प्रयासों के लिए समर्पित है।

इंटर्नशिप के मूल्य - भुगतान या अवैतनिक - को मापने के लिए कठिन है, अद्वितीय अध्ययनों के साथ कभी-कभी बहुत भिन्न परिणाम सामने आते हैं। हालाँकि, अभी तक कुछ सार्वभौमिक सत्य हैं। सशुल्क लोगों की तुलना में बहुत कम बकाया इंटर्न अपने अनुभवों की रिपोर्ट करते हैं जिसके परिणामस्वरूप भविष्य की नौकरी की पेशकश होती है।

कॉलेज / विश्वविद्यालय क्रेडिट

कुछ एक्सटर्नशिप और इंटर्नशिप एक विश्वविद्यालय या कॉलेज के माध्यम से समन्वित होते हैं, जो आवेदन के लिए पाठ्यक्रम क्रेडिट की पेशकश कर सकते हैं या नहीं भी कर सकते हैं। दीर्घकालिक कार्यक्रमों की तुलना में अल्पकालिक कार्यक्रमों को क्रेडिट मिलने की संभावना कम होती है।

कई स्कूलों को छात्रों को एक इंटर्नशिप के माध्यम से अपने क्रेडिट घंटे को कवर करने की आवश्यकता होती है, जैसे कि गर्मियों में इंटर्नशिप के दौरान। यह उन लोगों के लिए काफी महंगा हो सकता है जिनकी एक्सटर्नशिप या इंटर्नशिप पहले से ही बकाया है।

लंबाई

आमतौर पर, इंटर्नशिप इंटर्नशिप से कम होती है। एक्सटर्नशिप अक्सर एक सप्ताह से एक महीने तक बनी रहती है, जबकि इंटर्नशिप कुछ हफ्तों तक, एक महीने या उससे अधिक समय तक चलती है। विश्वविद्यालयों द्वारा समन्वित इंटर्नशिप आमतौर पर एक सेमेस्टर के लिए (यानी, कुछ महीनों के लिए) होती है।

कुछ व्यवसायों के लिए, लंबे समय तक छूट या इंटर्नशिप उपयोगी हो सकती है। डेंटल एक्सटर्नशिप के एक अध्ययन से पता चला है कि छात्रों को छह सप्ताह की एक्सटर्नशिप के बाद की तुलना में 10-सप्ताह की छूट के बाद अधिक आत्मविश्वास महसूस हुआ और अधिक प्रभावी था।

मुख्य अंतर

1. एक इंटर्नशिप नौसिखियों के लिए एक अस्थायी प्रशिक्षण है, जो उन्हें नौकरी में काम के जीवन के बारे में व्यावहारिक अनुभव प्रदान करता है। एक्सटर्नशिप एक त्वरित प्रशिक्षण है जो शिक्षण संस्थान द्वारा विद्यार्थियों के लिए वास्तविक जीवन का अनुभव प्रदान करने के लिए उनके द्वारा चयनित विभिन्न क्षेत्रों में प्रदान किया जाता है।
2. इंटर्नशिप में, इंटर्न को नौकरी के लिए हाथ से काम करने का अनुभव प्राप्त होता है; हालाँकि, एक बाह्यकरण में जो बाहरी व्यक्ति एक पेशेवर की छाया के रूप में व्यवहार करता है, वह बहुत व्यावहारिक अनुभव प्रदान नहीं करता है।
3. इंटर्नशिप जॉब ट्रेनिंग पर है, जबकि एक्सटर्नशिप एक प्रकार का सीखने का अनुभव है।
4. एक इंटर्नशिप अत्यंत गहन है, लेकिन बाह्यकरण नहीं है।
5. सामान्य तौर पर, एक इंटर्नशिप 2-3 महीने की अवधि होती है, जबकि, एक महीने से भी कम समय के लिए एक्स्टर्नशिप की अवधि कम होती है।
6. इंटर्नशिप में, एक इंटर्न सीखता है और ठीक उसी समय कमाता है, जो एक्सटर्नशिप की स्थिति में संभव नहीं है।
7. इंटर्नशिप क्रेडिट में पाठ्यक्रमों के लिए एक इंटर्न चयन होता है जो एक्सटर्नशिप की स्थिति में नहीं दिया जाता है।

निष्कर्ष

इंटर्नशिप और एक्सटर्नशिप आजकल किसी व्यक्ति के करियर के निर्माण में फायदेमंद हैं। यह नौसिखियों को ज्ञान के अलावा मार्गदर्शन देता है। इसके अलावा, यह विद्यार्थियों के लिए अपने सैद्धांतिक ज्ञान को लागू करने का एक शानदार मौका है, जो उन्होंने अपनी स्कूली शिक्षा के दौरान सीखा है। इन दोनों के समर्थन से, इंटर्न या एक्सटर्न्स को उनके द्वारा चुने गए कैरियर मार्ग में व्यावहारिक रूप से जोखिम मिलता है।

व्याख्यात्मक वीडियो