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• सामग्री: प्रबंधन और प्रशासन के बीच अंतर
• तुलना चार्ट
• प्रशासन क्या है?
• प्रबंधन क्या है?
• मुख्य अंतर

प्रबंधन को दूसरों से काम करवाने की क्षमता के रूप में समझा जा सकता है। यह प्रशासन के समान नहीं है, जो पूरे संगठन को प्रभावी ढंग से संचालित करने के अभ्यास का पालन करता है। सबसे महत्वपूर्ण बिंदु जो प्रशासन से प्रबंधन को असहमत करता है, वह यह है कि पूर्व का संबंध संगठन के संचालन को निर्देशित या निर्देशित करने से है, जबकि बाद वाला नीतियों को बिछाने और संगठन के उद्देश्यों को स्थापित करने पर जोर देता है।

मोटे तौर पर, प्रबंधन संगठन के निर्देशन और नियंत्रण कार्यों को ध्यान में रखता है, जबकि प्रशासन योजना और आयोजन के उद्देश्य से जुड़ा हुआ है।

समय बीतने के साथ, इन दो स्थितियों के बीच अंतर धुंधला हो रहा है, क्योंकि प्रबंधन में नियोजन, नीति निर्माण और निष्पादन भी शामिल है, इस प्रकार प्रशासन के कार्यों को कवर किया जाता है। इस लेख में, आप प्रबंधन और प्रशासन के बीच सभी महत्वपूर्ण अंतर पाएंगे।

सामग्री: प्रबंधन और प्रशासन के बीच अंतर

• तुलना चार्ट
• प्रशासन क्या है?
• प्रबंधन क्या है?
• मुख्य अंतर
• वीडियो स्पष्टीकरण

तुलना चार्ट

आधार	प्रबंधन	शासन प्रबंध
अर्थ	एक व्यावसायिक संगठन के लोगों और चीजों को प्रबंधित करने का एक संगठित तरीका प्रबंधन कहलाता है।	व्यक्तियों के एक समूह द्वारा एक संगठन का प्रशासन करने के अभ्यास को प्रशासन कहा जाता है।
अधिकार	मध्य और निचला स्तर	सर्वोच्च स्तर
भूमिका	कार्यपालक	निर्णयात्मक
के साथ संबंध	नीति का कार्यान्वयन	नीति निर्धारण
ऑपरेशन का क्षेत्र	यह प्रशासन के अंतर्गत कार्य करता है।	संगठन की गतिविधियों पर इसका पूर्ण नियंत्रण है।
उपयुक्त	मुनाफा कमाने वाले संगठन, यानी व्यापारिक संगठन।	सरकारी कार्यालय, सेना, क्लब, व्यावसायिक उद्यम, अस्पताल, धार्मिक और शैक्षिक संगठन।
फैसला करता है	नौकरी कौन करेगा? और यह किया जाएगा?	क्या किया जाए? और कब किया जाना चाहिए?
समारोह	योजनाओं और नीतियों को कार्यों में लगाना।	रणनीतियों का निर्माण, नीतियों का निर्धारण और उद्देश्य निर्धारित करना
पर ध्यान केंद्रित करना	प्रबंध कार्य	सीमित संसाधनों का सर्वोत्तम संभव आवंटन करना।
मुख्य व्यक्ति	मैनेजर	प्रशासक
प्रतिनिधित्व करता है	श्रमिक, जो पारिश्रमिक के लिए काम करते हैं	मालिक, जो उनके द्वारा निवेश की गई पूंजी पर प्रतिफल प्राप्त करते हैं।
समारोह	कार्यकारी और शासी	विधायी और निर्धारक

प्रशासन क्या है?

प्रशासन एक निर्धारक कार्य है। प्रशासन एक पहल का महत्वपूर्ण निष्कर्ष अपनी संपूर्णता में देता है। यदि कोई प्रशासन की स्थिति, या स्थिति का निर्धारण करने के लिए था, तो कोई यह पाएगा कि यह उन मालिकों के बारे में बताता है जो पूंजी निवेश करते हैं, और एक संगठन से राजस्व प्राप्त करते हैं। प्रशासक आमतौर पर सरकार, सैन्य, आध्यात्मिक और शैक्षिक संगठनों में उत्पन्न होते हैं। प्रशासन के निर्णय जनता की राय, सामाजिक और सरकारी नीतियों और धार्मिक कारकों द्वारा तैयार किए जाते हैं। प्रशासन में, कार्यों की तैयारी और आयोजन प्रमुख कारक हैं। जब यह एक प्रशासक द्वारा अनिवार्य क्षमताओं के प्रकार की बात आती है, तो किसी को तकनीकी गुणों की तुलना में प्रशासनिक गुणों की आवश्यकता होती है। प्रशासन आमतौर पर व्यापार विशेषताओं, जैसे कि वित्त को पकड़ता है। इसे सामान्य लक्ष्यों और उद्देश्यों को सफलतापूर्वक प्राप्त करने और उन्हें प्राप्त करने के मुख्य लक्ष्य के लिए संसाधनों के अतिरिक्त लोगों को संगठित करने की प्रणाली के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। व्यवसाय प्रशासन का शब्द व्यापक रूप से व्यावसायिक संगठनों के अंदर संचालन के स्तर को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण अभ्यास की व्यवस्था को चित्रित करने के लिए उपयोग किया जाता है।

एक व्यवसाय का प्रशासन निष्पादन या व्यवसाय संचालन और बुनियादी नेतृत्व के प्रबंधन को सम्मिलित करता है, और इसके अलावा साझा उद्देश्यों और लक्ष्यों की दिशा में सीधे अभ्यास करने के लिए, व्यक्तियों और विभिन्न परिसंपत्तियों के कुशल संघ। द्वारा और बड़े, प्रशासन का शब्द संबंधित फंड, संकाय और एमआईएस की सेवाओं सहित अधिक व्यापक प्रशासन क्षमता के लिए दृष्टिकोण करता है। कुछ परीक्षाओं में, प्रबंधन को इसके सबसेट के रूप में देखा जाता है, विशेष रूप से एक संघ के विशेष और परिचालन भागों के साथ जुड़ा हुआ है, आधिकारिक या प्रमुख क्षमताओं से अचूक। दूसरी ओर, प्रशासन नियमित कार्यालय के कामकाज के नौकरशाही या परिचालन निष्पादन के लिए नियमबद्ध कर सकता है, सक्रिय व्यवस्था के अंदर एक नियम के रूप में और सक्रिय रूप से सक्रिय।

प्रबंधन क्या है?

प्रबंधन एक प्रबंधकीय कार्य है। प्रबंधन वास्तव में प्रशासन का एक उप-समूह है, जिसका संगठन के संचालन की यांत्रिक और सामान्य सतहों के साथ संबंध है। यह प्रबंधकीय या सामरिक कार्य से अलग है। प्रबंधन का उपयोग व्यावसायिक उद्यमों द्वारा किया जाता है। कर्मचारियों के साथ प्रबंधन लेनदेन। प्रशासन प्रबंधन के दायरे से ऊपर है और किसी संगठन के वित्त और अनुमति पर नियंत्रण रखता है। प्रबंधन रूपरेखा की सीमाओं के भीतर निष्कर्ष देता है।

प्रबंधन में प्रबंधकीय व्यक्तियों का एक समूह होता है, जो किसी संगठन के उद्देश्यों को पूरा करने के लिए अपने समर्पित कौशल को प्रभावित करते हैं। प्रबंधकों के रहते हुए प्रबंधन के निर्णय मूल्यों, भावनाओं और भावनाओं से आकार लेते हैं। प्रबंधन में, तकनीकी योग्यता और मानवीय संबंध प्रबंधन दृष्टिकोण महत्वपूर्ण हैं। प्रशासन संगठनों और संघों का एक अनिवार्य हिस्सा है। यह क्षमता है जिसका मुख्य उद्देश्य व्यक्तियों के प्रयासों को व्यवस्थित करने के लिए है ताकि वे सुलभ और पर्याप्त रूप से सुलभ संपत्ति का उपयोग करके उद्देश्यों और लक्ष्यों को पूरा कर सकें।

प्रबंधन एक ऐसी तकनीक है जो उद्देश्य या लक्ष्य को पूरा करने के लिए छंटनी, स्टाफिंग, व्यवस्था, ड्राइविंग या समन्वय, और एक संघ को नियंत्रित करने की प्रक्रियाओं के साथ शामिल है। आउटसोर्सिंग में एचआर, बजटीय संपत्ति, यांत्रिक संपत्ति और विशिष्ट संपत्ति का अंतर्ग्रहण और नियंत्रण शामिल है। यह कार्यप्रणाली अतिरिक्त रूप से एक विद्वानों की शिक्षा है, एक समाजशास्त्र जहां सामाजिक संघ का अध्ययन करना प्रमुख उद्देश्य है। प्रबंधन में उद्यम की उपलब्धि को जोड़ने के लिए उद्यम की मानव पूंजी के मिशन, उद्देश्य, कार्यप्रणाली, सिद्धांतों और हेरफेर को शामिल करना शामिल है। यह शक्तिशाली पत्राचार का सुझाव देता है: एक प्रयास की स्थिति (एक भौतिक या यांत्रिक घटक के बजाय) मानव प्रेरणा को प्रभावित करती है और किसी प्रकार की प्रभावी उन्नति या रूपरेखा परिणाम को प्रभावित करती है। जैसे, यह मशीन या रोबोटिक कार्यक्रम से संबंधित रूपरेखाओं का नियंत्रण नहीं है, न कि प्राणियों का समूह, और यह वैध या गैरकानूनी उपक्रम या वातावरण में भी हो सकता है। यह केवल बड़े व्यावसायिक दृष्टिकोण से नहीं देखा जाता है, इस तथ्य के प्रकाश में कि यह किसी के जीवन और संबंधों को बढ़ाने की एक मौलिक क्षमता है। प्रबंधन हर जगह के अनुसार है और इसमें आवेदन का अधिक व्यापक दायरा है। इसके आधार पर, प्रबंधन के पास लोगों, पत्राचार और एक रचनात्मक उद्यम का प्रयास होना चाहिए। योजनाएं, अनुमान, प्रेरक मानसिक मूल्यांकन, उद्देश्य और वित्तीय उपाय (लाभ, और इसी तरह)।

प्रारंभिक तौर पर, एक दृष्टिकोण प्रशासन व्यावहारिक रूप से, उदाहरण के लिए, राशि को मापता है, व्यवस्था की पुष्टि करता है, उद्देश्यों को पूरा करता है।

मुख्य अंतर

1. प्रबंधन प्रशासन द्वारा तय की गई रणनीतियों और योजनाओं को व्यवहार में लाने का कार्य या उद्देश्य है।
2. प्रशासन एक औपचारिक कार्य है, जबकि प्रबंधन एक प्रबंधकीय कार्य है।
3. प्रशासन एक उद्यम के महत्वपूर्ण निष्कर्षों को अपनी संपूर्णता में रखता है, जबकि प्रबंधन ढांचे की सीमाओं के भीतर निर्णय लेता है, जिसे प्रशासन की कार्यप्रणाली द्वारा स्थापित किया जाता है।
4. प्रशासक ज्यादातर सरकारी, सैन्य, धार्मिक और शिक्षाप्रद संगठनों में पाए जाते हैं। दूसरी ओर, प्रबंधन का उपयोग व्यावसायिक उद्यमों द्वारा किया जाता है।